6月10日，304.cam永利集团召开员工管理工作网络会议，分析当前公司员工工作面临的形势，部署做好公司毕业生就业、老员工心理危机预防干预和员工离校期间安全管理工作及相关工作。会议由304.cam永利集团经理谈秀菁主持，公司全体教职工参加会议。
公司党总支书记叶亮首先传达了2020年全省高校员工管理工作网络视频会议的主要精神和公司党委常委王立新副书记的明确要求，然后肯定了疫情发生以来公司员工管理工作取得的成绩，全体辅导员老师、班主任老师和任课教师坚持疫情防控和教书育人两手抓，积极落实学校和学院的各项师生疫情防控要求，学院的员工管理工作平稳有序。随后，叶书记就做好当前疫情防控常态化要求下员工管理工作提出四点意见：一是毕业班班主任要组织上好“最后一课”，强调毕业离校手续和安全返家工作；二是加强对公司毕业生求职就业的信息共享要求和求职安全教育工作；三是扎实做好老员工心理危机预防与干预工作，进一步完善心理危机预警机制、辅导员（班主任）和家庭联动机制等；四是重视对员工暑期生活学习的教育管理服务，要求近期召开主题班会，指导期末复习迎考，提醒暑期出行安全和疫情防控要求，布置好针对性暑期作业等。
谈秀菁经理最后强调，全体老师在认真做好期末各项工作的同时，要更加主动地关心毕业班员工就业指导工作，关注员工的身心健康和谐发展，支持和指导员工的考研行动，积极营造一个安定祥和的工作局面。（文/邸鹏）
