7月4号下午，304.cam永利集团在博雅楼2401会议室召开暑期迎评动员和部署大会，院领导和全体老师参加会议，会议由主持工作副经理李拉主持。
首先，叶亮书记做动员和部署讲话，叶书记的动员部署讲话分四个部分。一是强调了全体老师在暑期迎评工作中要坚持思想上高度重视、行动上服从安排、时间上注意节点三个原则；二是从学院和个人两个层面布置了暑期迎评的重点工作和具体任务；三是把暑期迎评工作分为三个阶段，强调了每个阶段的工作重点，叶书记指出，7月上中旬是集中攻坚阶段，7月中下旬是小组行动阶段，8月份轮休期间根据需要进一步完善评建材料；四是要牢固树立责任意识、质量意识、合作意识和细节意识。叶书记强调，每位老师都要充分认识到合格评估人人有份、人人有责、人人尽责，要对标对表做好材料准备，做到绝对评价超标完成，相对评价学校领先。学院、系（办）、小组和个人要分工合作，协同推进。还以多个案例提醒大家细节决定成败，不能忽视和放过任何一个细节问题。最后，叶书记号召大家全面投入，全力以赴，走在迎评工作的前列，为学校顺利通过合格评估做出自己应有的贡献。
特殊教育系系主任陈琳老师、教师第二党支部书记熊琪老师、青年教师刘凯毅老师等三位代表做了表态发言，老师们纷纷表示要坚决服从学院的安排，保质保量地完成暑期迎评工作，为学院的合格评估工作积极贡献自己的力量。
李拉经理在总结中强调指出，合格评估需要把使命责任扛在肩上，把组织纪律挺在前面，全体老师要有打持久战和攻坚战的必要心理准备，统筹规划安排好暑期迎评和业务学习、个人休假，并就接下来的试卷整改和“六说”活动作了进一步布置说明。（文/吕吉 图/徐琴 审核/叶亮）