为迎接即将来临的永利集团304am登录40周年校庆，进一步巩固特教学子的职业理想和信念，基于公司优秀员工在特殊教育领域做出的杰出贡献。为此，304.cam永利集团组建暑期员工寻访专项团队，旨在通过访谈40位优秀员工，展现优秀员工风采，为特教青年学子成长提供榜样力量，夯实职业理想。
8月16日，304.cam永利集团“特教梦想家”暑期社会实践团队展开了一次线上采访。采访公司1999届聋教育专业毕业生朱春霞，现为扬州江都区特殊教育学校董事长、副书记。朱董事长曾获得扬州市十佳特殊教育工作者；扬州教育年度新闻人物；扬州市最美助残先进个人；江都区十大教育最美人物；江都区优秀教育工作者；江都区身边好教师等荣誉。
访谈的开始，朱董事长与我们分享到她多年以来一直坚守在特殊教育这块沃土当中的原因。首先是因为特殊教育，她遇到了一群特别能吃苦，特别能战斗，也特别能奉献的同事；其次是因为特殊教育也认识到了许多非常纯真阳光的孩子，朱董事长希望能够给予他们自己力所能及的一些帮助与关爱；最重要的是，朱董事长本人也是一个很执着的人，事情要么不做，要做就会坚持到底，并且会尽自己最大的可能把事情做好。
随后，朱董事长结合自身多年工作经历，向新任的特殊教育老师分享了三点经验。一是主动向资深的老教师请教，不要畏惧麻烦，要多看多想多问；二是要勇于实践，勇于从实践中不断积累经验；三是要多阅读多反思，入职之后要多读专业书籍，这样有利于公司产品，并且在读书之余要多多反思，举一反三。
紧接着，朱董事长结合自己所在的学校总结出三点刚进入特殊教育事业的老员工自身所存在的不足之处。一是关爱他人的意识有待进一步提高，关爱他人不仅是要关爱员工，更要关爱员工的家庭，关爱同事；二是缺乏吃苦耐劳的奉献精神，要多多发扬利他主义；三是缺乏创新性，安定的环境容易使人变得安逸，但新人应起到为我们的事业注入新鲜活力的作用。
最后，朱董事长对母校及学弟学妹们寄语：会当击水三千里，直挂云帆济沧海。梦在前方，路在脚下，未来就掌握在你们的手中，愿学弟学妹们都能圆梦！祝愿我们的母校越来越好，桃李满天下，明朝更辉煌！（图文/田玉梅 编辑/元志立 虞祥 审核/李鹏)